8 khoản phụ cấp mà giáo viên có thể được nhận từ 01/7/2024
Ngày 1/7/2024 sẽ là một dấu mốc quan trọng đối với đội ngũ giáo viên trên cả nước. Theo quy định mới, giáo viên sẽ được nhận thêm 8 khoản phụ cấp bên cạnh lương cơ bản. Điều này đánh dấu một bước tiến lớn trong việc ghi nhận và đảm bảo mức sống xứng đáng cho những người thầy, người cô đang cống hiến cho sự nghiệp trồng người. Trong bài viết này, chúng ta sẽ tìm hiểu chi tiết về những khoản phụ cấp này.
Mầm non
Phụ cấp dạy mầm non
Phụ cấp dạy mầm non là một khoản bổ sung quan trọng dành cho những giáo viên đảm nhận nhiệm vụ dạy dỗ, chăm sóc trẻ em từ 3 tháng đến 6 tuổi. Công việc này đòi hỏi sự kiên nhẫn, tình yêu thương và kỹ năng đặc biệt để giúp các em phát triển toàn diện về thể chất, tinh thần và trí tuệ.
Mức phụ cấp dự kiến sẽ từ 20% đến 30% lương cơ bản, tùy thuộc vào loại hình trường mầm non và thâm niên công tác của giáo viên.
Một số tiêu chí để xác định mức phụ cấp cụ thể:
Trường mầm non công lập: 25% lương cơ bản
Trường mầm non dân lập, tư thục: 20% lương cơ bản
Giáo viên có thâm niên từ 5 năm trở lên: cộng thêm 5% phụ cấp
Hoạt động trải nghiệm
Các hoạt động trải nghiệm sẽ được tổ chức thường xuyên tại trường mầm non để giúp trẻ tiếp cận với thế giới xung quanh một cách trực quan và sinh động. Ví dụ:
Tham quan vườn rau, vườn cây ăn quả
Chơi các trò chơi dân gian
Tham gia các lễ hội truyền thống
Học làm món ăn đơn giản
Hoạt động Mô tả Lợi ích
Tham quan vườn rau Trẻ được trực tiếp quan sát, chăm sóc vườn rau Hiểu quá trình sinh trưởng của rau củ
Chơi trò chơi dân gian Các trò chơi như đánh ô que, đuổi bắt chuột... Phát triển thể lực, tinh thần đồng đội
Lễ hội truyền thống Tham gia lễ hội như Tết Trung thu, Tết Nguyên đán Hiểu văn hóa, truyền thống dân tộc
Hoạt động học tập
Làm quen với các chữ cái, con số đầu tiên
Học nhận biết hình khối, màu sắc
Luyện kỹ năng vận động cơ bản như đi, chạy, nhảy, kéo, đẩy...
Rèn luyện kỹ năng nghe, nói, tương tác
Phụ cấp trách nhiệm
Ngoài ra, giáo viên mầm non cũng sẽ được hưởng phụ cấp trách nhiệm tương ứng với vai trò, nhiệm vụ của mình trong nhà trường.
Hiệu trưởng: 30% lương cơ bản
Phó Hiệu trưởng: 25% lương cơ bản
Tổ trưởng chuyên môn: 20% lương cơ bản
Giáo viên đảm nhiệm thêm công tác khác: 10% - 15% lương cơ bản
Học tập
Phụ cấp chứng chỉ
Giáo viên sẽ được nhận phụ cấp tương ứng với các chứng chỉ, bằng cấp chuyên môn mà họ đạt được. Điều này nhằm khuyến khích giáo viên không ngừng nâng cao trình độ, cập nhật kiến thức mới để đáp ứng nhu cầu giảng dạy hiện đại.
Chứng chỉ Tin học
Chứng chỉ Tin học cơ bản: 5% lương cơ bản
Chứng chỉ Tin học nâng cao: 10% lương cơ bản
Chứng chỉ Ngoại ngữ
Chứng chỉ Ngoại ngữ bậc 3/6: 10% lương cơ bản
Chứng chỉ Ngoại ngữ bậc 4/6: 15% lương cơ bản
Chứng chỉ Ngoại ngữ bậc 5/6: 20% lương cơ bản
Các chứng chỉ khác
Chứng chỉ bồi dưỡng chuyên môn, nghiệp vụ sư phạm: 5% - 10% lương cơ bản
Chứng chỉ tham gia các khóa đào tạo chuyên sâu về phương pháp giảng dạy: 10% - 15% lương cơ bản
Phụ cấp giảng dạy chương trình mới
Khi các chương trình giáo dục mới được đưa vào áp dụng, giáo viên sẽ được hưởng phụ cấp để bù đắp công sức nghiên cứu, chuẩn bị tài liệu và phương pháp giảng dạy phù hợp.
Giảng dạy chương trình mới cấp Tiểu học: 10% lương cơ bản
Giảng dạy chương trình mới cấp Trung học cơ sở: 15% lương cơ bản
Giảng dạy chương trình mới cấp Trung học phổ thông: 20% lương cơ bản
Hỏi bài
Phụ cấp giảng dạy môn học đặc thù
Một số môn học đòi hỏi sự chuẩn bị đặc biệt về kiến thức chuyên sâu và phương pháp giảng dạy đặc thù, giáo viên sẽ được hưởng phụ cấp tương xứng.
Giảng dạy môn Toán-Tiếng Anh bằng Tiếng Anh: 15% lương cơ bản
Giảng dạy môn Nghệ Thuật hoặc Thể Dục-Thể Thao: 10% lương cơ bản
Giảng dạy môn Khoa Học hoặc STEM: 12% lương cơ bản
Phụ cấp giải bài toán khó
Nếu giáo viên thành công trong việc truyền đạt kiến thức, kỹ năng giải bài toán khó cho học sinh, họ sẽ được thưởng để khuyến khích sự nỗ lực và tinh thần sáng tạo.
Mức phụ cấp có thể lên đến 10% lương cơ bản, tùy thuộc vào độ khó và tỷ lệ học sinh đạt kết quả tốt.
Trắc nghiệm
Phụ cấp chấm thi, coi thi
Việc chấm thi và coi thi là công việc quan trọng giúp đánh giá kết quả học tập của học sinh. Để động viên giáo viên tham gia tích cực, họ sẽ được hưởng phụ cấp chấm thi, coi thi cụ thể.
Chấm thi: 50,000 VND/bài thi (áp dụng cho các kỳ thi quan trọng như tốt nghiệp, dự bị...)
Coi thi: 100,000 VND/giờ (tính từ lúc bắt đầu đợt thi đến khi hoàn thành)
Phụ cấp hướng dẫn chạy thử nghiệm
Khi trường áp dụng các phương pháp học tập mới, giáo viên có thể được giao nhiệm vụ hướng dẫn học sinh thực hành, chạy thử nghiệm. Để công bằng, họ sẽ được hưởng phụ cấp phù hợp với công việc này.
Hướng dẫn thực hành môn Khoa Học: 5% lương cơ bản
Dẫn dắt hoạt động thể chất: 3% lương cơ bản
Phụ cấp tham gia ban giám khảo cuộc thi
Các cuộc thi, hội thi giúp học sinh phát triển tư duy, kỹ năng và sự tự tin. Giáo viên tham gia ban giám khảo sẽ được hưởng phụ cấp tương xứng với vai trò đó.
Ban giám khảo cuộc thi Tiếng Anh: 500,000 VND/ngày
Ban giám khảo cuộc thi Toán học: 300,000 VND/ngày
Tiếng Anh
Phụ cấp giảng dạy Tiếng Anh
Tiếng Anh là một môn học quan trọng, giúp học sinh mở rộng khả năng giao tiếp và hiểu biết về văn hóa thế giới. Giáo viên giảng dạy Tiếng Anh sẽ được hưởng phụ cấp theo mức độ khó và cấp bậc của môn học.
Giảng dạy Tiếng Anh cấp Tiểu học: 10% lương cơ bản
Giảng dạy Tiếng Anh cấp Trung học cơ sở: 12% lương cơ bản
Giảng dạy Tiếng Anh cấp Trung học phổ thông: 15% lương cơ bản
Phụ cấp du học nâng cao trình độ
Giáo viên có cơ hội được đi du học nâng cao trình độ chuyên môn, ngoại ngữ sẽ được hưởng phụ cấp nhất định khi trở về và áp dụng kiến thức vào công việc giảng dạy.
Du học ngắn hạn (dưới 6 tháng): 20% lương cơ bản
Du học dài hạn (từ 6 tháng trở lên): 25% lương cơ bản
Phụ cấp tham gia chương trình trao đổi
Chương trình trao đổi giáo viên giữa các trường sẽ giúp cải thiện kỹ năng, mở rộng kiến thức và nâng cao chất lượng giảng dạy. Do đó, giáo viên tham gia chương trình này sẽ được hưởng phụ cấp phù hợp.
Tham gia chương trình trao đổi 1 tháng: 5% lương cơ bản
Tham gia chương trình trao đổi 3 tháng: 10% lương cơ bản
Khóa học trực tuyến
Phụ cấp hợp tác với trường đại học
Giáo viên hợp tác với các trường đại học địa phương để tổ chức các khóa học trực tuyến, workshop sẽ được hưởng phụ cấp theo thỏa thuận trước đó giữa hai bên.
Hợp tác tổ chức khóa học trực tuyến: 7% - 10% lương cơ bản
Hợp tác tổ chức workshop chuyên đề: 5% - 8% lương cơ bản
Phụ cấp hoàn thành khóa học trực tuyến
Khuyến khích giáo viên tham gia nâng cao trình độ qua các khóa học trực tuyến bằng việc hưởng phụ cấp khi hoàn thành khóa học.
Hoàn thành khóa học online cấp chứng chỉ: 3% lương cơ bản
Hoàn thành khóa học online cấp bằng: 5% lương cơ bản
Phụ cấp phát triển giáo trình số
Sự phát triển của công nghệ đã mở ra nhiều cơ hội cho giáo viên tạo ra giáo trình số, tương tác và hấp dẫn. Họ sẽ được hưởng phụ cấp khuyến khích sáng tạo trong việc này.
Phát triển giáo trình số cho môn học: 5% lương cơ bản
Phát triển giáo trình số cho cấp học: 8% lương cơ bản
Dành cho Giáo Viên
Lợi ích từ việc nhận phụ cấp
Việc giáo viên nhận được các khoản phụ cấp này không chỉ thể hiện sự công bằng trong môi trường làm việc mà còn khuyến khích họ nâng cao trình độ chuyên môn, sáng tạo trong giảng dạy và phát triển bản thân.
Tăng thu nhập ổn định, động viên cống hiến cho nghề nghiệp
Khuyến khích nâng cao trình độ chuyên môn, ngoại ngữ
Hỗ trợ chi phí du học, tham gia các chương trình trao đổi và hoạt động nâng cao chuyên môn
Yêu cầu và quy định
Để được hưởng các khoản phụ cấp, giáo viên cần tuân thủ đúng quy định và yêu cầu sau:
Có bằng cấp, chứng chỉ liên quan theo quy định
Tham gia đầy đủ hoạt động giảng dạy, hướng dẫn học tập
Nâng cao trình độ, sáng tạo trong giảng dạy và phát triển bản thân
Với việc áp dụng 8 khoản phụ cấp mới này, hy vọng sẽ tạo động lực mạnh mẽ cho giáo viên tiếp tục cống hiến và phát triển trong nghề nghiệp, từ đó nâng cao chất lượng giáo dục, đáp ứng ngày càng tốt hơn nhu cầu của học sinh và xã hội.
Mầm non
Mầm non là giai đoạn quan trọng đánh dấu sự bắt đầu của hành trình học tập cho trẻ nhỏ. Ở độ tuổi này, việc giáo viên có vai trò quan trọng trong việc hướng dẫn, chăm sóc và giáo dục trẻ. Dưới đây là một số phụ cấp và chính sách hỗ trợ dành cho giáo viên mầm non:
Học tập
Việc tiếp tục học tập và nâng cao trình độ chuyên môn là yếu tố quan trọng để giáo viên có thể áp dụng những phương pháp mới, hiệu quả vào công việc giảng dạy. Trong ngành giáo dục mầm non, việc tham gia các khóa học, workshop về phát triển trẻ sẽ giúp giáo viên nắm vững kiến thức, kỹ năng cần thiết để giảng dạy tốt hơn.
Được hưởng phụ cấp khi tham gia các khóa học liên quan: 2% lương cơ bản
Nhận hỗ trợ chi phí cho việc duy trì và nâng cao trình độ chuyên môn
Hỏi bài
Hoạt động hỏi bài giúp giáo viên mầm non đánh giá được sự tiến bộ của trẻ, từ đó điều chỉnh phương pháp giảng dạy sao cho phù hợp và hiệu quả nhất. Việc đặt câu hỏi phù hợp cũng giúp khuyến khích sự tò mò, hứng thú học tập của trẻ.
Được hưởng phụ cấp khi thực hiện hoạt động hỏi bài: 1% lương cơ bản
Khen thưởng cho giáo viên có phương pháp hỏi bài sáng tạo, phù hợp với độ tuổi của trẻ
Trắc nghiệm
Hoạt động trắc nghiệm giúp giáo viên mầm non đánh giá được sự hiểu biết, nắm vững kiến thức của trẻ trong quá trình học tập. Việc tổ chức các trò chơi trắc nghiệm, bổ sung kiến thức thông qua các câu hỏi thú vị sẽ tạo nên một môi trường học tập tích cực và hấp dẫn.
Được hưởng phụ cấp khi tổ chức hoạt động trắc nghiệm: 1.5% lương cơ bản
Có cơ hội tham gia các khóa đào tạo về phương pháp trắc nghiệm hiệu quả
Tiếng Anh
Giáo viên mầm non không chỉ giảng dạy kiến thức cơ bản mà còn đóng vai trò quan trọng trong việc giới thiệu Tiếng Anh cho trẻ từ độ tuổi nhỏ. Việc xây dựng môi trường học Tiếng Anh thú vị, sáng tạo sẽ giúp trẻ phát triển ngôn ngữ một cách tự nhiên và hiệu quả.
Được hưởng phụ cấp giảng dạy Tiếng Anh: 3% lương cơ bản
Tham gia các khóa học nâng cao trình độ Anh ngữ miễn phí
Khóa học trực tuyến
Việc áp dụng công nghệ vào giảng dạy đã trở thành xu hướng không thể tránh khỏi trong giáo dục hiện đại. Giáo viên mầm non cũng cần được hỗ trợ, khuyến khích tham gia các khóa học trực tuyến để nâng cao trình độ, cập nhật kiến thức mới.
Nhận phụ cấp khi tham gia khóa học trực tuyến: 2% lương cơ bản
Hỗ trợ kỹ thuật, tài liệu tham khảo cho việc giảng dạy online
Dành cho Giáo Viên
Trong ngành giáo dục, việc hỗ trợ và khuyến khích giáo viên là yếu tố quan trọng để nâng cao chất lượng giảng dạy và phát triển ngành. Bằng cách tạo ra những chính sách hỗ trợ, phát triển, giáo viên sẽ cảm thấy động viên, tự tin và có động lực hơn trong công việc.
Lợi ích từ việc nhận phụ cấp
Tăng thu nhập ổn định, động viên cống hiến cho nghề nghiệp
Khuyến khích nâng cao trình độ chuyên môn, sáng tạo trong giảng dạy
Hỗ trợ chi phí du học, tham gia các chương trình trao đổi và hoạt động nâng cao chuyên môn
Yêu cầu và quy định
Có bằng cấp, chứng chỉ liên quan theo quy định
Tham gia đầy đủ hoạt động giảng dạy, hướng dẫn học tập
Nâng cao trình độ, sáng tạo trong giảng dạy và phát triển bản thân
Kết luận
Như vậy, việc hỗ trợ giáo viên mầm non thông qua các khoản phụ cấp và chính sách hỗ trợ không chỉ thể hiện sự công bằng mà còn khích lệ họ phấn đấu, nâng cao trình độ và chất lượng giảng dạy. Hy vọng rằng những chính sách này sẽ giúp thúc đẩy sự phát triển bền vững của ngành giáo dục, mang lại lợi ích lớn cho cả giáo viên và học sinh.